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  1. Introduction

Ce dimanche, 29 mars 2020,  une Assemblée Générale des membres s’est tenue au siège de l’UPHB et 89 participants ont pris part aux travaux.

Les principaux points à l’ordre du jour étaient les suivants :

  • Présentation des activités réalisées par l’UPHB, Exercice 2019
  • Présentation des Responsables des groupes thématiques
  • Présentation des Points focaux provinciaux
  • Présentation à l’AG de 3 nouvelles associations qui demandent l’adhésion auprès de l’UPHB
  • Lecture des recommandations

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En date du 26-27 mars 2020 l’UPHB a organisée un atelier sur la Réhabilitation  à Base Communautaire. L’atelier s’est déroulé dans les enceintes de l’UPHB à l’endroit des représentants des OP et  des OPH. Voici les objectifs de cette formation ;

  • Renforcer les capacités des participants sur la création d’un comité communal RBC
  • Redynamiser la collaboration OP-OPH
  • Compréhension commune de la stratégie RBC en rapport avec l’autonomisation des enfants et Jeunes handicapées
  • Communiquer à ses partenaires comment bien mener une sensibilisation et plaidoyer auprès des décideurs afin de faciliter l’insertion socio-économique des enfants et jeunes handicapés(EJH)

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En date du 31/12/2019, un atelier de renforcement des  capacités des OPH de l’UPHB a été tenu au siège de l’UPHB. Il était  organisé par l’OP-UPHB et a regroupé une trentaine de participants issus des OPH membres de l’UPHB. Les participants ont eu l’occasion de passer en revue les axes du plan stratégique de l’UPHB ainsi que les principales activités prévues par axe.

L’objectif principal de cet atelier était d’appeler chaque OPH membre de l’UPHB d’élaborer son propre plan stratégique qui tient compte des axes prioritaires établis par l’UPHB

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En date du 28 mars 2020, l’Union des Personnes Handicapées du Burundi (UPHB, en sigle),  a organisé un atelier de formation sur la vie associative et la gestion des ASBLs à l’endroit des représentants  des 35 OPH, membres de l’UPHB.

L’atelier avait pour objectif principal de faire  échange d’expérience sur la gestion des ASBLs et la vie associative dans la perspective de rendre forte les OPH membres.

Avant d’entrer dans le vif du sujet, le facilitateur a demandé aux participants de définir une association sans but lucratif et sa structure. Parallèlement le facilitateur a appelé chaque participant à définir la vision stratégique et lune mission pour son organisation.

Le facilitateur a organisé les travaux en groupe sur les causes qui sont à la base des dislocations des ASBLs et les solutions à y apporter. Avant de clôturer ce point, il a précisé que l’équité dans les organisations n’est pas seulement matérielle, mais aussi au niveau de la communication en insistant qu’il faut rendre compte chaque fois qu’un membre de l’association est appelé à représenter son organisation.

Avant de terminer,  les participants ont validé une fiche qui sera utilisée dans rapportage des activités réalisées par leurs Organisations. 

 

Adelin Christian NDATIMANA,

Chargé des appuis, OP/UPHB

 

 

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