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Dans le cadre du projet We are Able, visant le développement inclusif des personnes vivant avec handicap et d’autres groupes avec des besoins spécifique, exécuté par un consortium d’organisations financées par les Pays-Bas qui sont ZOA-Burundi principal contractant du consortium, l’UPHB (Union des Personnes Handicapées avec Burundi) partenaire de ZOA-Burundi et VNGI.

Les trois organisations ont une présence physique au Burundi et TLM et THA au Pays Bas. Ce projet veut contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire pour tous, les personnes handicapées y comprises.

C’est dans le cadre d’axe de renforcement des capacités des OPH & OSC attribué à l’UPHB que les OPH existantes dans la province MAKAMBA ont été formées et renforcées sur la gestion organisationnelle des OPH en date du 08/09 au 09/09 au chef-lieu de la Province MAKAMBA pour que les OPH renforcées vont contribuer à leur tour à sensibilisation des personnes handicapées dans leurs collines respectives pour qu’il y ait formation des nouvelles associations pour les Personnes Handicapées.

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UPHB: PROJET WE ARE ABLE AU BURUNDI

Ouverture solennelle  du projet “We are able”  du consortium de ZOA, VNG et de l’UPHB

Les préoccupations des personnes handicapées de la province  Makamba au sud du Burundi seront désormais prises en compte dans la planification communale durant les cinq ans (2021-2025) et seront désormais intégrées dans leurs communautés de vie surtout dans les activités agropastorales. C’est à travers un projet «  we are able » du consortium ZOA, VNG et l’UPHB qui vise l’autonomisation des familles ayant des personnes handicapées  des communes KAYOGORO et MABANDA de la province MAKAMBA afin qu’elles contribuent ainsi au développement inclusif du pays.

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Dans le cadre de la mise en œuvre du projet additionnel financé par la Fondation Liliane, l’UPHB a organisé, via son Centre de services,  un atelier de sensibilisation des acteurs locaux des communes Buganda et Rugombo sur la prise en compte des besoins des personnes handicapées dans les programmes de développement.  L’atelier a eu lieu au chef-lieu de la province Cibitoke en date du 06 juillet 2021.  En plus de cette sensibilisation, l’atelier a aussi constitué une occasion pour renforcer les capacités des participants sur la problématique du handicap.

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L’Afrique traine et les Femmes Handicapées peinent pour accéder à la vie publique et politique. Les femmes venues de 20 pays d’Afrique dont le Burundi se sont rencontrées à Ouagadougou au Burkina Faso du 6 et 7 avril2021pour faire le point et prendre des résolutions qui s’imposent. La présidente de l’UPHB Madame Adelaïde NYIGINA a participé à cette rencontre continentale

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Le droit à la protection sociale à l'épreuve de la crise de la COVID-19: L’importance des systèmes de protection sociale non contributifs pour protéger le secteur informel en Afrique subsaharienne
La plateforme pour les droits économiques, sociaux et culturels en Afrique, publie ce jour un rapport d’analyse des systèmes de protection sociale dans six pays d’Afrique subsaharienne: le Burundi, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la RDC, le Sénégal et le Togo. Malgré d’importants progrès dans l’extension de la protection sociale dans de nombreuses régions du monde, le droit fondamental à la sécurité sociale n’est pas encore une réalité pour la majeure partie de la population mondiale. La pandémie de la COVID-19 a mis en lumière le manque cruel de protection sociale en Afrique subsaharienne, en particulier pour les travailleur.ses du secteur informel. C’est dans ce contexte qu’en juillet 2020, la plateforme pour les DESC en Afrique, coalition composé d’associations coordonnée par Human Dignity, a lancé une campagne annuelle pour le droit à la protection sociale. Le présent rapport « état des lieux » constitue un temps fort de cette campagne. Constatant que la majorité des régimes de protection sociale existants ne couvre que 15 % de la population africaine, le rapport analyse les forces et les faiblesses des systèmes non contributifs de protection sociale dans 6 pays. Les systèmes non contributifs, où l’accès à l’aide n’est pas conditionné par le versement de cotisations par les bénéficiaires, sont en effet essentiels afin de protéger les travailleur.ses de l’économie informelle.

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